Organizační chování

Vysokoškolská učebnice Organizační chování si klade za cíl přiblížit problematiku organizačního chování na základě integrovaného modelu a vysvětlit holistický pohled na témata, kterými se předmět zabývá. Poskytuje čtenářům teoretické zázemí, vymezit zákonitosti, pravidla a poznatky, které by měl absolvent stejnojmenného předmětu (kurzu) na Vysoké škole ekonomie a managementu v Praze zvládnout.

Organizační chování je interdisciplinární aplikovaná vědní disciplína se značným přesahem do dalších vědních oborů, případně do dalších předmětů. V těchto případech jsou čtenáři v textu učebnice odkazováni na další publikace, které jim jsou k dispozici.

Tato publikace vznikla rovněž se záměrem poskytnout synteticky zpracovanou problematiku i širšímu okruhu čtenářů především z oblasti HR, přináší podněty k zamyšlení a nabízí potřebnou zpětnou vazbu ve formě cvičení, která napomáhají snadnějšímu porozumění textu. V praktické rovině integruje poznatky například z oborů psychologie, sociologie nebo managementu.

Porozumění organizačnímu chování by mělo čtenářům přinést i osobní zisk – pomoci zlepšit možnosti jejich zaměstnání v organizacích i jejich možné kariérní vyhlídky.