ISBN 978-80-88502-65-4
Nové
Tato vysokoškolská učebnice si klade za cíl představit přístupy k performance managementu a faktory, které jej ovlivňují, společně s metodami měření výkonu zaměstnanců. Budou představeny klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a měření výkonnosti s integrací BSC. Dopady performance managementu a jeho a efektivitu ovlivňuje řada faktorů. Hlavním z nich je věnována pozornost v této učebnici.
0 Item ks
Upozornění: poslední kus skladem!
Datum dostupnosti:
Performance management
Tato vysokoškolská učebnice si klade za cíl představit přístupy k performance managementu a faktory, které jej ovlivňují, společně s metodami měření výkonu zaměstnanců. Budou představeny klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a měření výkonnosti s integrací BSC. Dopady performance managementu a jeho a efektivitu ovlivňuje řada faktorů. Hlavním z nich je věnována pozornost v této učebnici.
Příjemce :
* Povinná pole
nebo Zrušit
Autor | Fejfarová Martina, Depoo Lucie |
Rok vydání | 2024 |
Měření výkonosti je pro organizaci zásadním faktorem pro kontrolu implementace strategie. Tato vysokoškolská učebnice si klade za cíl představit přístupy k performance managementu a faktory, které jej ovlivňují, společně s metodami měření výkonu zaměstnanců. Budou představeny klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a měření výkonnosti s integrací BSC. Dopady performance managementu a jeho a efektivitu ovlivňuje řada faktorů. Hlavním z nich je věnována pozornost v této učebnici. Přiblíženy jsou zejména faktory interní organizační povahy, které může management organizace ovlivnit. Pro úplnost budou uvedeny i faktory na straně zaměstnance, se kterými lze v organizaci pracovat. V textu bude představen i současný výzkum v dané oblasti a uvedení moderních konceptů.